週休二日。 特別休假與給薪病假之給予，優於法令規定。 志工假。

結婚禮金、喪悼奠儀。 員工子女教育獎助學金、旅遊補助。 各種購物優惠。

健康檢查補助及健檢假。  紓壓按摩服務。 哺乳室。 健康諮詢及健康促進活動。  社團活動。

勞工保險、健康保險。 團體保險（職業災害補償部分，雇主得予以抵充之）。 

提供完整的教育訓練體系。 各項教育費用與保險專業考試補助。  暢通的升遷管道。 合理公平的薪資結構。

端午、中秋節金/禮品。 購買公司商品優惠。

以員工在職技能的需求規劃課程。 具功能性的訓練課程，包括核保、理賠處理、電腦應用、商品及 業務行銷。 遴選具發展潛力之中高階級主管，派送至安聯集團總部慕尼黑接受三個月至一年 期的短期技術訓練。

所有管理階層均接受全面性的管理才能發展課程。 管理才能課程包括：領導與激勵、溝通協調及問題解決。 由安聯管理協會在新加坡及德國舉辦的海外管理訓練課程。

為期兩年的密集培訓計劃，募集亞洲具發展潛力的初階經理人才。 對象鎖定在產業及學術界出色的年輕專業人才。 全球安聯據點均具海外工作及專案機會以供指派。