安聯新聞 -「第十六屆保險信望愛獎」安聯人壽再創佳績

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勇奪「最佳通訊處」、「最佳社會貢獻獎-謝蓮瑛」「及「最佳社會責任獎」三大優選殊榮


保險業年度盛事「2014 年保險信望愛獎」今日揭曉,台灣投資型保險領導品牌「安聯人壽」於公司類不僅榮獲「最佳通訊處」殊榮,公益獎項則以多元角度、長期持續深入關懷不同年齡層之社會弱勢族群,普獲評審肯定,再摘「最佳社會公益獎」優選獎項。此外,A321暐晟通訊處業務經理謝蓮瑛獲個人「最佳社會貢獻獎」優選獎項。

保險信望愛獎中之「最佳通訊處獎」向來競爭激烈,安聯人壽「宏祥通訊處」以黑馬之姿參賽並獲提名入圍,時任業務總監、現為中區部副總林彥宏有感近年保險環境改變影響業務人員發展空間,特於經營規劃上強化「創造業務員價值與不可取代特質」之組織訓練,專注培育保險業務精英,善用公司之品牌優勢與後勤奧援,成功勇奪「最佳通訊處」優選獎榮耀,再次證明了安聯人壽致力於培育優秀業務單位,著重各項績效指標及業務同仁的教育訓練,以提供保戶和社會大眾更專業的服務。另一方面,A321暐晟通訊處業務經理謝蓮瑛以「取之於社會並奉獻於社會」為信念,積極回饋社會上需要協助的社福團體,並將公益的意念清楚傳遞給每一個朋友、客戶,真正實踐保險事業「愛與關懷」的真諦,此次榮獲「 最佳社會貢獻獎」,更代表其於保險業職涯發展之重要歷程。

連年入選「公司類最佳社會公益獎」的安聯人壽,去年除持續與天主教失智老人基金會聯手發動「友情有憶‧樂活前進」募款活動,成功向社會大眾以小額捐款募得超過750萬善款,較2012年成長近23%,第二次舉辦的「健走.憶起GO」實體大型活動,結合有機小農擺攤的農產品樂活市集,除了積極推動「多運動、勤健走」預防失智之重要概念,也推廣地中海型態健康飲食概念,年度活動共號召超過5千名民眾響應,成功吸引年輕族群認識失智疾病、關懷身邊長者。此外,安聯也把兒福公益關懷的觸角延伸到外籍配偶家庭的親職教養問題,並與財團法人天主教善牧基金會合作,協助新台灣之子「教育」的問題,除了於暑假號召近十名內勤員工,活用安聯集團「我的財務良師」(My Finance Coach)教材,舉辦第二屆「兒童理財營」,為近三十位國小學童上了一堂深入淺出的理財教育,以寓教於樂的方式,教導小朋友明辨「想要」與「需要」及如何聰明消費,爲新住民子女儲蓄未來;公司更於全台擴大舉行4場愛心義賣市集活動,廣召全體員工、保戶及社區住戶共同參與,共同為弱勢兒童籌募教育推廣和心靈重建所需之教育資源及費用,故今年以涵括弱勢長幼族群等多面向之年度公益活動,榮獲「最佳社會公益獎」優獎,可謂實至名歸。

綜觀安聯人壽在第十六屆保險信望愛獎中的優異表現,安聯人壽行銷暨公關部副總經理陳俊宏表示,安聯人壽以客戶的需求為出發點,獲獎肯定證明公司在保險服務的承諾,更是對全體內外勤同仁付出與努力最實質的回饋;未來安聯人壽仍將秉持創新、專業及客戶導向的經營理念,成為客戶及合作夥伴最值得信賴的保險金融夥伴。