內勤員工招募

Allianz - 內勤員工

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公司福利

薪酬制度方面,公司根據有公信力的職務評價及薪資調查資料,建立具有內部公平性、外部具競爭性的薪資結構。並在每次的績效考核中,考量員工的工作表現及組織經營策略,將薪資作適度的調整,使公司同仁得到具激勵性的合理報酬。

為體恤員工,公司除了提供優於勞基法的員工福利外,對於同仁的優秀表現亦會以各種方式給予肯定與酬賞。

各項福利項目

Allianz - 各項福利項目

訓練與發展

Allianz - 專業技能訓練

專業技能訓練

  • 以員工在職技能的需求規劃課程。
  • 具功能性的訓練課程,包括核保、理賠處理、電腦應用、商品及 業務行銷。
  • 遴選具發展潛力之中高階級主管,派送至安聯集團總部慕尼黑接受三個月至一年 期的短期技術訓練。
Allianz - 管理才能發展

管理才能發展

  • 所有管理階層均接受全面性的管理才能發展課程。

  • 管理才能課程包括:領導與激勵、溝通協調及問題解決。
  • 由安聯管理協會在新加坡及德國舉辦的海外管理訓練課程。
Allianz - 幹部訓練計畫

亞太地區儲備幹部訓練計畫

  • 為期兩年的密集培訓計劃,募集亞洲具發展潛力的初階經理人才。
  • 對象鎖定在產業及學術界出色的年輕專業人才。
  • 全球安聯據點均具海外工作及專案機會以供指派。
Allianz - 海外工作機會